Цель работы отдела: Научно-методическое сопровождение инновационных процессов в системе непрерывного профессионального образования.

Направления работы:

1. Методическое сопровождение проведения курсовой подготовки педагогических кадров;

2. Экспертиза образовательных программ и УМК краткосрочных курсов ПК;

3. Сопровождение научно-исследовательской деятельности ППС филиала;

4. Контроль состояния документации ППС в рамках организации курсовой деятельности (портфолио курса);

5. Изучение, обобщение и распространение лучшего инновационного опыта ППС филиала;

6. Оказание методической помощи начинающим преподавателям;

7. Работа с отстающими преподавателями, выявленных в результате внутреннего мониторинга за 2016 год;

8. Организационно-информационная деятельность отдела (циклограмма взаимодействия с отделом МОИР АО НЦПК «Өрлеу»).

Задачи:

• методическое сопровождение качества курсовой подготовки через инновационное обновление содержания и механизма методического обеспечения образовательных процессов, внедрение инновационных технологий, повышение профессиональной компетентности ППС;
• оказание содействия в конструировании и моделировании современных занятий на основе использования инновационных технологий и развивающих методик;
• методическое сопровождение проведения мероприятий в соответствии с Операционным планом филиала;
• методическое сопровождение выпуска методических изданий ППС и сотрудников филиала в соответствии с Тематическим планом;
• оказывать методическую помощь в формулировке актуальности образовательных программ краткосрочных курсов повышения квалификации;
• организация проведения экспертизы образовательных программ и УМК краткосрочных курсов ПК;
• обеспечить методическое сопровождение экспериментальной направленности научно-исследовательской деятельности ППС филиала;
• повысить качество экспериментов ППС филиала и увеличить количество экспериментов и проектов до 20% от общего количества ППС;
• ускорить процесс адаптации начинающих преподавателей в коллективе, оказывать помощь в решении профессиональных затруднений;

-  содействовать изучению, обобщению и распространению лучшего инновационного опыта ППС на основе обновленных программ;

-  прогнозировать возможности и результаты применения различных технологий, подходов, методов и форм в собственной педагогической деятельности;

-  изучать и транслировать  лучший отечественный и зарубежный  опыт по актуальным вопросам повышения квалификации педагогических кадров.

Ожидаемые результаты:

-  совершенствование качества курсовой подготовки через инновационное обновление содержания и механизма методического обеспечения образовательных процессов, внедрения инновационных технологий;

- высокий уровень организации межкурсовых мероприятий, способствующий повышению профессиональной компетентности педагогов области;

- развитие научно-исследовательского потенциала педагогов области и ППС филиала через экспериментальную и проектную деятельность;

- содействие обобщению и распространению лучшего инновационного опыта ППС на основе обновленных программ;

- внедрение  в работу института изучение и трансляцию  лучшего отечественного и зарубежного  опыта по актуальным вопросам повышения квалификации педагогических работников.

Перспективы:

1. Распространение опыта по развитию профессионального потенциала педагогов.
2. Добиться максимального качества разработки образовательных программ краткосрочных курсов повышения квалификации педагогических кадров ППС филиала для утверждения в МОН РК.
3. Совершенствование  системы  посткурсовой работы с педагогами, прошедшими краткосрочные курсы  повышения квалификации и курсы в рамках обновления содержания образования.
4. Дальнейшее изучение, обобщение и распространение опыта ППС филиала.
5. Получение лидирующего места среди  отделов МОИР  в рейтинге филиалов АО НЦПК «Өрлеу».

Начальник отдела 

Жуманбаева Айгуль Оразовна

Конт. тел: 8 -7162 -25-46-50 (вн 121)

 e-mail: zhumanbaeva.aЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.